Medewerker veiligheid scheepswerf (HES)

Aalsmeer
3200-4200 per maand

Omschrijving

Een proactieve houding, oog voor detail, het vermogen om snel te schakelen, mensen te overtuigen en te motiveren, rapportages op te stellen en een helikopterview te behouden. Veel werkzaamheden die voor stuurlieden niet onbekend zijn.

Op de afdeling Health, Security and Enviroment ben ben je onderdeel van een team van acht collega's wat zich bezighoudt met het veilig houden van het productieproces. Het bedrijf, gevestigd in Noord Holland, produceert luxe superjachten met een extreem hoog afwerkingsniveau.

Deze rol is een mooie stap voor een stuurman. Heb je nog niet gevaren en ben je afgestudeerd, dan vraag ik je toch om te reageren. Deze functie is ook mogelijk in een junior rol.

Jouw walbaan in bulletpoints:

  • Jij bent het aanspreekpunt van de HSE-afdeling voor veiligheid, orde en netheid op de locatie op.
  • Je ziet erop toe dat de veiligheidsprocedures worden nageleefd en spreekt medewerkers proactief aan als dit niet het geval is.
  • Je signaleert trends, doet verbetervoorstellen en neemt hierin het voortouw.
  • Je weet de juiste mensen te betrekken om jouw voorstel te implementeren en te verankeren in onze organisatie.
  • Vanuit jouw expertise adviseer je management en medewerkers op het gebied van veiligheid, procedures en richtlijnen.

Gewenste vaardigheden en ervaring:

  • Afgeronde opleiding Maritiem Officier

Mogelijkheden om door te groeien

  • Er zijn veel cariere mogelijkheden binnen deze jachtbouwer.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Tussen de € 3.200 tot € 4.20 bruto per maand
  • 27 betaalde vakantiedagen en 13 adv dagen
  • 10,75% vakantiegeld

Je kan reageren zonder cv

De sollicitatie is verzonden. We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

CV of motivatie toevoegen

De maximaal toegestane bestandsgrootte is 2MB

Wil je liever eerst meer informatie?

We hebben al veel (oud) zeevarenden geholpen aan een mooie walbaan, lees hier hoe zij het hebben ervaren.

Lees de verhalen van anderen

Hoe gaan wij te werk?

Stap 1
  • Kennismaking
  • Vaardigheden & Wensen
  • Mogelijkheden
Stap 2
  • Samenwerking
  • Vacatures
  • Voorbereiding
Stap 3
  • Volwaardig Contract
  • Coaching En Begeleiding
  • Werkplezier
Kennismaking

We vinden het prettig persoonlijk kennis te maken. En we kunnen ons voorstellen dat jij er ook zo over denkt. We willen je namelijk leren kennen en goed begrijpen waar je staat, hoe je de toekomst voor je ziet en waar een nieuwe uitdaging aan moet voldoen.

Vaardigheden & Wensen

We  houden rekening met jouw specifieke wensen ten aanzien van de functie inhoud en werkomgeving, maar kijken ook naar praktische zaken zoals werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Daarnaast brengen we jouw skills en ervaringen in kaart.

Mogelijkheden

We begrijpen goed wat de impact is bij het zoeken naar en uiteindelijk vinden van een nieuwe baan. En nu in jouw situatie des te meer, omdat het vaak betekent dat je afscheid neemt van een varend bestaan.

Samen kijken we naar de mogelijkheden, en niet geheel onbelangrijk: het salaris en alle bijbehorende componenten.

Samenwerking

We bespreken onze verwachtingen en zetten dit om naar concrete doelen. Ook geven we aan wat je van ons kan verwachten en wat we van jou verwachten.

Vacatures

We bespreken samen de vacatures en bedrijven die voor jou interessant zijn en waar je kennis wil maken. Met jouw goedkeuring zoeken we contact met de bedrijven van jouw keuze.

Voorbereiding

Voorafgaand aan een gesprek bereiden we je goed voor. We gaan je uiteraard niet vertellen wat je moet zeggen. Wel helpen we je met een goede voorbereiding en het achterlaten van een goede eerste indruk.

Volwaardig Contract

Zien jij en je nieuwe werkgever het samen zitten? Top, we bieden je een volwaardig contract conform de CAO van het bedrijf waar je gaat werken. Dit betekent dat je een gelijkwaardig salaris krijgt ten opzichte van je collega’s, recht op dezelfde toeslagen en reiskostenvergoeding.

Coaching En Begeleiding

Werken voor Skick betekent coaching en begeleiding tijdens je werk, als je daar behoefte aan hebt. We hebben vaste momenten waarin we evalueren, coachen en jou begeleiden in je nieuwe baan. Daarnaast mag je ons altijd om advies en hulp vragen.

Werkplezier

Wij geloven in de kracht van plezier uit je werk halen. We bieden onze medewerkers daarom een aanvullend budget aan, dat mag worden besteed aan een mooie cursus of opleiding, jouw hobby of het inzetten voor extra vrije tijd of vakantiegeld. Wij dragen graag bij aan jouw werkplezier. ​